Kocka

Kocka: Multidimenzionálna Štruktúra pre Efektívny Manažment Dát Štruktúra, ktorá ukladá dáta multidimenzionálne a poskytuje zabezpečený prístup k dátam a rýchly výber dát. Kocka, v kontexte …

Kľúčové kvalifikácie

Kľúčové kvalifikácie v manažmente Kľúčové kvalifikácie sú základné predpoklady nevyhnutné pre väčšinu riadiacich pozícií v oblasti manažmentu. Tieto kvalifikácie predstavujú súbor schopností a kompetencií, ktoré …

Kinetika

Kinetika v manažmente výroby: Neverbálna komunikácia výrobného procesu Kinetika znamená pohyby rúk, nôh, hlavy a tela, vrátane chôdze, v kontexte neverbálnej komunikácie. V manažmente výroby …

Johari okno

Johari Okno: Metóda Sebapoznávania v Manažmente Johari Okno je manažérsky nástroj, ktorý sa používa na sebapoznávanie a zlepšovanie komunikácie v pracovnom prostredí. Táto metóda patrí …

KAIKAKU

Kaikaku v manažmente – Obnovenie a Zmena Kaikaku je japonský pojem, ktorý sa používa v oblasti manažmentu a označuje proces obnovenia a zmeny existujúcich pracovných …

Kaizen

Kaizen v manažmente – Trvalé Zlepšovanie Kaizen je japonský koncept, ktorý sa používa v oblasti manažmentu a označuje trvalé, postupné zlepšovanie všetkých činností organizácie po …

Jidoka

Jidoka: Významný Koncept v Manažmente a Výrobe Jidoka je dôležitým konceptom v oblasti manažmentu a výroby. Tento japonský termín sa často prekladá ako „autonómia“ alebo …

Job enlargement

Job enlargement: Rozširovanie pracovnej spôsobilosti v manažmente Výroby Job Enlargement je manažérsky koncept, ktorý sa snaží rozšíriť pracovnú spôsobilosť zamestnancov výrobných podnikov. Cieľom je vytvoriť …

Job rotation

Job Rotation: Obmena v Pracovných Pozíciách Job Rotation je manažérsky nástroj v oblasti manažmentu výroby, ktorý sa využíva na zlepšenie schopností zamestnancov a efektivity pracovných …