360-stupňová spätná väzba a jej význam 360-stupňová spätná väzba predstavuje komplexný spôsob hodnotenia výkonu zamestnanca v oblasti ľudských zdrojov. Táto metóda zahŕňa zhromažďovanie názorov a …
Značka: názory
360-stupňová spätná väzba a jej význam 360-stupňová spätná väzba predstavuje komplexný spôsob hodnotenia výkonu zamestnanca v oblasti ľudských zdrojov. Táto metóda zahŕňa zhromažďovanie názorov a …